Газпромбанк предлагает корпоративным клиентам открыть первый банковский счет и подключить дистанционное банковское обслуживание без посещения отделения, воспользовавшись сервисом выезда сотрудника Банка в офис клиента для подписания необходимых документов.

Для получения данной услуги достаточно пройти регистрацию либо авторизоваться с логином и паролем в системе «ГПБ Бизнес-Онлайн» по ссылке, оформить заявку на открытие первого счета и проставить отметку о выезде сотрудника Банка. После предварительного одобрения заявки с клиентом свяжется сотрудник Банка, чтобы согласовать дату, время и место встречи, а также проконсультировать о порядке подписания документов.

На сегодняшний день услуга выезда сотрудника Банка в офис корпоративного клиента доступна в 12 городах России: Москве, Ростове, Краснодаре, Самаре, Екатеринбурге, Новосибирске, Красноярске, Перми, Нижнем Новгороде, Воронеже, Тюмени и Казани. В перспективе Газпромбанк планирует расширять географию оказания данного сервиса.

Только с 23 по 27 сентября Газпромбанк предлагает оформить кредит наличными по акционным ставкам. Так, минимальная ставка 5,5 % годовых действует на сумму 5 млн руб., при оформлении кредита на 300 тыс. руб. до 4 999 999,99 руб. ставка составит 6,5 % годовых, а суммы от 100 тыс. руб. до 299 999,99 руб. можно получить по ставке 8,9 % годовых.

Если сумма кредита не превышает 1 млн рублей, его можно оформить всего по одному документу — паспорту гражданина РФ. Подать заявку можно в отделениях Банка и на сайте. Зарплатные клиенты Газпромбанка могут оформить кредит и в мобильном приложении «Телекард 2.0».

При подаче заявки на кредит до 1 млн рублей через сайт предусмотрена доставка на дом более чем в 50 городах России. После одобрения заявки в удобное для клиента время представитель Банка бесплатно доставит дебетовую Умную карту, на которую зачислена одобренная сумма кредита.

Акционные ставки распространяются только на кредиты, оформленные со страхованием жизни и здоровья клиента.

Подробнее об акции на сайте Газпромбанка.  

Газпромбанк в рамках реализуемой социальной политики по поддержке населения заключил соглашение о сотрудничестве с Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности.

Подписи под документом поставили Первый Вице-Президент – член Правления Газпромбанка Алексей Попович и заместитель председателя РПРАЭП, куратор развития программы преференций РПРАЭП «Электронный билет члена профсоюза» Юрий Борисов.

Стороны рассматривают возможность предоставления сотрудникам и членам РПРАЭП широкого спектра высококачественных банковских услуг, включая бесплатный выпуск корпоративных карт в индивидуальном дизайне и доступ к программам льготного жилищного кредитования.

При поддержке Газпромбанка в рамках деловой программы Тюменского нефтегазового форума (TNF 2021) состоялся круглый стол на тему: «Финансовые инструменты поддержки нефтегазовой отрасли».

В мероприятии приняли участие представители Газпромбанка, Газпрома и компании Газпром СПГ технологии, Новатэка и Русской экспертной группы. С приветственным словом выступил Первый Вице-Президент, Член Правления Газпромбанка Денис Камышев. Модератором круглого стола стал Исполнительный Вице-Президент, начальник Департамента банковского сопровождения контрактов Олег Мельников, который также выступил с докладом.

В ходе круглого стола участники обсуждали основные макротенденции в отрасли, инструменты ее финансовой поддержки, а также современные сервисы, позволяющие обеспечить эффективность и целевое использование привлеченных инвестиций.

В частности, речь шла о банковском сопровождении контрактов как инструменте для минимизации рисков при реализации инвестиционных проектов, позволяющем повысить эффективность бизнес-процессов и инвестиций. Участники круглого стола рассказали о своем опыте применения банковского сопровождения: инструмент обеспечивает прозрачность движения финансирования при реализации проектов, позволяет управлять финансовыми потоками и согласовывать всех участников, привлекаемых для исполнения проекта, а также перейти к модели финансирования проекта под потребности. Кроме того, участники дискуссии обсудили возможности для предприятий малого и среднего бизнеса, которые зачастую составляют основу цепочек кооперации при реализации инвестиционных проектов.

 Газпромбанк внедрил технологическое решение Naumen Workforce Management (WFM) для планирования работы сотрудников офисов Банка.

Благодаря данному технологическому решению количество необслуженных клиентов в офисах продаж сократилось в два раза. Трудозатраты руководителей офисов на построение графика работы сотрудников уменьшились в пять раз.

С помощью Naumen WFM для каждого работника офиса Банка расписание составляется индивидуально в целях оптимального распределения ресурсов и увеличения скорости обслуживания клиентов при сохранении качества предоставления услуг.

Технологическое решение от NAUMEN [1] построено на аналитике исторических данных о количестве обращений клиентов из электронной системы управления очередью (ЭСУО). В частности, прогноз совокупного количества обращений делается на основе клиентского потока и количества обращений в разрезе той или иной услуги, исходя из сведений ЭСУО.