Газпромбанк выступил официальным партнером выставки ИНННОПРОМ-2022, на которой представил свои промышленные активы, современные финансовые сервисы и продукты, а также рассказал участникам мероприятия о потенциальных направлениях сотрудничества.

В частности, Исполнительный Вице-Президент Газпромбанка Дмитрий Исаев выступил на сессии «ВЭД-2022: Новый вызовы и возможности для экспортеров и импортеров», на которой участники дискуссии обсудили, как перестраиваются международные транспортно-логистические цепочки в новых условиях, какие изменения внесены в механизмы государственной поддержки экспортеров и импортеров, какие возможности открываются для российских производителей и другие актуальные вопросы внешнеэкономической деятельности.

«Газпромбанк не первый год является партнером ИННОПРОМа в Екатеринбурге. ИННОПРОМ продолжает оставаться главной промышленной выставкой в стране. Это отличная площадка для диалога государства и бизнеса, место обмена промышленными и проектными инициативами, экспертными позициями и новыми технологическими трендами. Отдельным драйвером ИННОПРОМ-2022 стало участие стран-партнеров — Казахстана, Беларуси, Армении. Уверен, что полученный в рамках выставки портфель идей и инициатив, бизнес-контактов и договорённостей будет активно способствовать развитию бизнеса в разных секторах российской экономики», — прокомментировал Исполнительный Вице-Президент Газпромбанка Дмитрий Исаев.

Кроме того, Газпромбанк принял участие в сессии «Диалог Казахстан — Россия. Форс-мажор: что нужно знать сегодня», посвященной развитию торгово-экономического сотрудничества между двумя странами. Заместитель начальника Управления трансграничного сопровождения Департамента банковского сопровождения контрактов Александр Погорелов рассказал об опыте применения сервиса Газпромбанка «Банковское сопровождение контрактов» при реализации международных проектов. Инвесторы, которые уже используют данный сервис, получили дополнительные инструменты управления проектом, существенно снизив риски нецелевого и неэффективного использования финансирования. Клиентам Газпромбанка также предоставляется доступ к цифровым системам и специальной аналитической информации, что дает возможность проведения более глубокого анализа проекта, в том числе в части ценообразования. В основе сервиса — современная технологическая платформа, что позволяет Газпромбанку предложить свои компетенции не только российским, но и зарубежным инвесторам и инициаторам проектов.  

На выставке был представлен стенд Газпромбанка, на котором участникам мероприятия продемонстрировали макеты карьерного экскаватора, конусной дробилки, буровой вышки и другого современного российского оборудования. При входе на стенд можно было отсканировать QR-код и самостоятельно запустить графический ролик на светодиодном экране в форме семиметровой колонны, в котором демонстрировались работа буровой машины и роборук, процесс сжижения газа. Также у всех желающих была возможность пообщаться с представителями Газпромбанка о продуктах и услугах для корпоративных и розничных клиентов, малого и среднего бизнеса.

КБ «СТРОЙЛЕСБАНК» (ООО) улучшил условия по всей линейке кредитов наличными на 3 процентных пункта.

Теперь минимальная ставка составит 13,9 % годовых при условии предоставления залога. Кредиты наличными можно оформить на сумму от 100 тысяч до 60 миллионов рублей сроком до 7 лет.

Ставки по беззалоговым кредитам не менее привлекательны. Они варьируются от 15,9 % до 17,9 % годовых.

Оформляя кредит в КБ «СТРОЙЛЕСБАНК» (ООО), клиенты получают ряд преимуществ:

• Возможность взять сумму, которая необходима именно в текущий момент;
• Быстрый срок рассмотрения заявки;
• Минимальный пакет документов.

Ознакомиться с более подробными условиями или оставить заявку можно на сайте slbank.ru. Для оформления кредита необходимо обратиться в офис КБ «СТРОЙЛЕСБАНК» (ООО) на ул. Республики, д. 65.

Газпромбанк запустил акцию «Выгодный старт» для новых зарплатных клиентов, оформивших и получивших банковскую карту платежной системы Visa, Mastercard, «Мир», «Мир»-JCB, «Мир»-Maestro в рамках пакета услуг для зарплатных клиентов с опцией лояльности «Понятный кешбэк» в период с 01.07.2022 по 31.08.2022.

Перечень пакетов услуг, в рамках которых необходимо осуществлять выпуск карты для целей участия в акции, определяется в условиях акции.

Если на эту карту поступит заработная плата от 20 000 руб. за любой календарный месяц в период с 01.07.2022 до 30.09.2022, то в течение двух календарных месяцев, следующих за месяцем получения на карту заработной платы от 20 000 руб., будет доступен удвоенный кешбэк на покупки по карте. В случае совершения операций оплаты в торгово-сервисной сети на сумму от 10 000 рублей за месяц расчета вознаграждения, дополнительное вознаграждение — 500 руб. в течение двух календарных месяцев, следующих за месяцем получения карты (максимальное вознаграждение — 1 000 руб.). Перечень покупок по карте, которые учитываются при расчете вознаграждения, определяется опцией лояльности.

Данная акция будет актуальна для работодателей, которые присоединятся к зарплатному проекту Газпромбанка и выпустят своим сотрудникам зарплатные карты.

Среди преимуществ зарплатного проекта Газпромбанка для сотрудников — скидки по ипотечным ставкам и кредитным продуктам, надбавки по вкладам, бесплатный выпуск и обслуживание карт, снятие наличных в любых банкоматах до 300 тыс. руб. в сутки без комиссий, бесплатная оплата ЖКУ и переводы по реквизитам в мобильном приложении и интернет-банке.

С полными условиями по акции «Выгодный старт» можно ознакомиться здесь

Газпромбанк запустил акцию «Выгодный старт» для новых зарплатных клиентов, оформивших и получивших банковскую карту платежной системы Visa, Mastercard, «Мир», «Мир»-JCB, «Мир»-Maestro в рамках пакета услуг для зарплатных клиентов с опцией лояльности «Понятный кешбэк» в период с 01.07.2022 по 31.08.2022.

Перечень пакетов услуг, в рамках которых необходимо осуществлять выпуск карты для целей участия в акции, определяется в условиях акции.

Если на эту карту поступит заработная плата от 20 000 руб. за любой календарный месяц в период с 01.07.2022 до 30.09.2022, то в течение двух календарных месяцев, следующих за месяцем получения на карту заработной платы от 20 000 руб., будет доступен удвоенный кешбэк на покупки по карте. В случае совершения операций оплаты в торгово-сервисной сети на сумму от 10 000 рублей за месяц расчета вознаграждения, дополнительное вознаграждение — 500 руб. в течение двух календарных месяцев, следующих за месяцем получения карты (максимальное вознаграждение — 1 000 руб.). Перечень покупок по карте, которые учитываются при расчете вознаграждения, определяется опцией лояльности.

Данная акция будет актуальна для работодателей, которые присоединятся к зарплатному проекту Газпромбанка и выпустят своим сотрудникам зарплатные карты.

Среди преимуществ зарплатного проекта Газпромбанка для сотрудников — скидки по ипотечным ставкам и кредитным продуктам, надбавки по вкладам, бесплатный выпуск и обслуживание карт, снятие наличных в любых банкоматах до 300 тыс. руб. в сутки без комиссий, бесплатная оплата ЖКУ и переводы по реквизитам в мобильном приложении и интернет-банке.

С полными условиями по акции «Выгодный старт» можно ознакомиться здесь.

Газпромбанк оказался в числе первых российских банков, которые получили аккредитацию Минцифры России в качестве IT-компании.

Аккредитованные компании могут рассчитывать на поддержку со стороны государства в рамках исполнения указа Президента РФ №83 от 2 марта 2022 года «О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации».

Пройдя аккредитацию, Газпромбанк сможет повысить свою привлекательность на рынке труда, как работодателя, благодаря дополнительным социальным льготам для IT-специалистов.

«С точки зрения компетенций и бизнес-продуктов, банки уже давно нельзя рассматривать как исключительно кредитные организации, в значительной степени они являются IT-компаниями. В Газпромбанке работают тысячи IT-специалистов самых разных категорий и возможность предоставления им льгот способствует не только улучшению позиции банка в условиях высокой конкуренции на рынке труда, но и позволит удержать сотрудников, которые обеспечивают работу критической информационной инфраструктуры», — прокомментировал Дмитрий Зауэрс, заместитель Председателя Правления Газпромбанка.