Один из ключевых блоков был посвящен результатам банковского сектора региона за 2025 год. По данным Банка России показатель финансовой доступности в области (с учетом автономных округов) достиг 70% (+3 п.п. за 12 месяцев). При сокращении числа подразделений кредитных организаций до 666 (-6,2%) расширялась платежная инфраструктура – до 150 067 единиц (+7,2%), росло число торгово-сервисных точек с сервисом «Наличные на кассе» (1 195, +15,7%) и география выездного обслуживания (648 населенных пунктов, +154,1%).

Отдельно участники обсудили инвестиции как инструмент сбережения и накопления, а также недобросовестные практики на рынке. В фокусе: соответствие продукта риск-профилю клиента, отказ от «гарантированной доходности» и учет поведенческих факторов, подталкивающих к необдуманным действиям, «погоня за сверхприбылью», принятие решения под влиянием слухов. Отдельное внимание уделили социальной инженерии и приемам психологического давления при продвижении рискованных инструментов.

В блоке по взаимодействию с ФССП рассматривались практические вопросы работы с банками и лизинговыми компаниями, включая организацию электронного документооборота. Представители ведомства представили новый сервис – голосовой бот «Полина», предоставляющий абоненту общедоступную информацию из «Банка данных исполнительных производств».

Завершила повестку тема реализации проекта «Финансовая грамотность» в Тюмени и Тюменском районе с акцентом на просветительские форматы и повышение осознанности финансового поведения. Также было объявлено о запуске новой программы «Деньги в рост»: серии практико-ориентированных мероприятий для жителей, направленных на развитие навыков управления денежными средствами, формирование долгосрочных сберегательных стратегий и снижение уязвимости к мошенническим и недобросовестным предложениям на рынке.

Ассоциация кредитных организаций Тюменской области приняла участие в съёмках программы «Вечерний хэштег», посвящённой ключевым изменениям на ипотечном рынке в 2026 году. Эксперты обсудили трансформацию условий кредитования, перспективы динамики ставок и развитие программ господдержки.

Одной из центральных тем стали дополнительные условия в ипотечных договорах: согласование аренды и право банков на осмотр залогового жилья. Участники дискуссии подчеркнули, что такие положения не противоречат действующему законодательству. При ипотеке одновременно действуют права собственника и залогодержателя. Подобные требования направлены на сохранение рыночной стоимости залога и прозрачность его использования и, как правило, носят превентивный характер. При этом процедура согласования разрешения на аренду остается относительно простой.

Отдельное внимание было уделено трансформации подходов к одобрению ипотеки. После введения макропруденциальных лимитов Банком России структура выдач заметно изменилась: снизилась доля кредитов с высокой долговой нагрузкой и минимальным первоначальным взносом. Банки в большей степени ориентируются на устойчивость доходов заёмщиков, качество кредитной истории и финансовый профиль клиента.

В части процентных ставок эксперты отметили, что при ключевой ставке 13–15% в 2026 году рыночная стоимость ипотеки может сформироваться в диапазоне 15–17%. В более долгосрочной перспективе при нормализации макроэкономических условий возможно ее снижение до 10–12%. Возврат к минимальным ставкам прошлых лет в среднесрочной перспективе маловероятен.

Комментируя изменения в программе семейной ипотеки, участники отметили, что формат «в одни руки» обеспечивает адресность поддержки и исключает возможность множественного использования льготных программ. Вероятно, это приведёт к некоторой корректировке объёма выдач по семейной ипотеке. Тем не менее, спрос на нее остаётся устойчивым, поскольку она существенно снижает финансовую нагрузку на россиян.

По итогам обсуждения эксперты пришли к выводу, что ипотечный рынок проходит этап структурной перестройки, а изменения в банковских продуктах направлены на повышение устойчивости кредитных портфелей и предсказуемости мер государственной поддержки.

Развитие цифровых технологий расширяет возможности мошенников в сфере страховых услуг. Их схемы направлены на введение в заблуждение населения и могут привести к значительным финансовым потерям, отсутствию положенной компенсации и юридическим проблемам. Знание основных схем мошенничества — основа безопасности Ваших средств.

Источник https://slbank.ru

Основанием для этих достижений стали высочайшие показатели внутреннего исследования вовлеченности. Согласно данным, которые компания публикует, 93,3% сотрудников «Согласия» демонстрируют высокий уровень вовлеченности, что является одним из лучших результатов в стране. При этом индекс лояльности (eNPS) вырос на 13% до рекордных +53,1 пунктов, что свидетельствует о готовности команды рекомендовать компанию как работодателя.

«Рост внутренних показателей напрямую влияет на внешнее восприятие бренда», — прокомментировала директор по персоналу и организационному развитию «Согласия» Оксана Громадская. — «Высокий eNPS, подтвержденный независимыми рейтингами hh.ru и Happy Job, — это самый убедительный сигнал для рынка о сильной корпоративной культуре».

Исследование охватило 88% сотрудников компании. Укрепление HR-бренда позволило «Согласию» подняться в рейтинге hh.ru среди всех компаний России почти на 100 позиций и в восьмой раз войти в число лидеров страхового сектора.

Статус «Отличное место для работы» присваивается компанией Happy Job по итогам анонимного исследования вовлеченности. Чтобы его получить, компании должны достичь вовлеченности сотрудников выше 61% и войти в топ-25% по бенчмарку отрасли или всей России. Рейтинг hh.ru, в свою очередь, формируется на основе четырех независимых оценок: анкеты HR-специалистов, опроса действующих и бывших сотрудников, а также голосования соискателей.

Источник www.soglasie.ru

В основу рейтинга лег национальный стандарт «Индекс деловой репутации субъектов предпринимательской деятельности» (ЭКГ-рейтинг ответственного бизнеса, ГОСТ Р 71198-2023). Методика, утвержденная Федеральным агентством по техническому регулированию и метрологии, формируется на основании данных ключевых государственных ведомств, включая Федеральную налоговую службу, Федеральную антимонопольную службу, Росфинмониторинг, Казначейство, ФССП, Минюст, а также результатов анкетирования самих участников рынка.

Оценка проводится по трем ключевым направлениям. Экологический блок учитывает воздействие на окружающую среду и внедрение «зеленых» технологий. Кадровая составляющая анализирует уровень социальных гарантий для сотрудников и корпоративные программы. Блок «Государство» оценивает налоговую дисциплину, финансовую устойчивость и вклад в развитие регионов присутствия.

Исследование охватило более 7 миллионов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. В специализированном рейтинге для лизингового рынка, куда вошли 98 компаний, «Южноуральский лизинговый центр» набрал 92 балла. Этот результат соответствует уровню АА («продвинутый») и демонстрирует незначительное отставание от лидера рейтинга, набравшего 104 балла.

Высокое место в Индексе деловой репутации объективно отражает ответственную бизнес-политику ЮУЛЦ, приверженность высоким стандартам и профессиональный подход к своей деятельности. Такая позиция свидетельствует о сбалансированном развитии компании, сочетающем финансовую надежность, социальную ориентированность и экологическую осознанность.

Коллектив ЮУЛЦ гордится своим местом в рейтинге и продолжает работать над тем, чтобы быть лидером отрасли. Компания ценит доверие клиентов и стремится к дальнейшему укреплению своих позиций.

Источник https://su-leasing.ru

Выбор тарифа расчетно-кассового обслуживания во многом зависит от количества платежей в месяц и интенсивности работы с контрагентами. Понятные условия помогают бизнесу планировать расходы без неожиданных ограничений.

Финансирование по программе доступно до 12 миллионов рублей – это рыночная стоимость автомобиля за вычетом авансового платежа, составляющего от 20 до 49% от цены транспортного средства. Срок договора лизинга может быть выбран в диапазоне от 12 до 36 месяцев, что позволяет клиенту гибко управлять финансовыми потоками компании. Предметом финансовой аренды являются новые легковые автомобили и возрастом не старше двух лет, включая выставочные экспонаты и прошедшие тест-драйв.

Для участия в программе требуется подтверждение стажа ведения бизнеса не менее шести месяцев и поручительство учредителей компании. Перечень документов минимален: паспорта руководителя и учредителей, согласие на обработку персональных данных и запрос кредитной истории. Бухгалтерская отчетность, выписки со счетов и иные справки не нужны – оценка заявки осуществляется с использованием аналитических систем «Контур-Фокус» и «СПАРК».

Средний срок принятия решения по сделке составляет менее суток. Такая скорость обеспечивается за счет внедрения цифровых процессов и автоматизированных систем оценки рисков. Программа создана на основе анализа многолетнего опыта взаимодействия с клиентами и является результатом системной работы по упрощению и улучшению сервиса. Ее эффективность подтверждена сотнями заключенных сделок и положительными отзывами партнеров.

Подключайтесь к «Авторешению» и убедитесь, что современный автопарк компании больше не зависит от бесконечных согласований и долгих ожиданий. Оставьте заявку на сайте или позвоните в «Южноуральский лизинговый центр» и уже в ближайший рабочий день получите готовое решение под Ваши задачи.

Вступление СК «Согласие» стало логичным шагом в развитии межотраслевого взаимодействия финансового сектора Тюменской области. Компания на протяжении многих лет занимает устойчивые позиции на российском страховом рынке, демонстрируя высокий уровень надёжности, стабильности и клиентоориентированности. Широкая линейка страховых продуктов и развитая инфраструктура позволяют СК «Согласие» эффективно работать как с физическими, так и с корпоративными клиентами, включая кредитные организации.

Ассоциация кредитных организаций Тюменской области консолидирует ключевых участников регионального финансового рынка и выступает площадкой для профессионального диалога, обмена практиками и выработки практических решений по актуальным вопросам развития отрасли. Присоединение страховой компании федерального уровня усиливает экспертный потенциал объединения и открывает дополнительные возможности для координации совместных инициатив.

Ассоциация приветствует нового участника и отмечает значимость сотрудничества с ООО СК «Согласие» для обмена опытом и укрепления деловых связей между профессионалами региона.