На премии HR IMPACT 2022 Газпромбанк победил в номинации Happiness&Well-being за «Лучший проект, развивающий культуру счастья и благополучия сотрудников» и занял второе место в номинации Sustainable Mindset за «Лучший проект по вовлечению сотрудников в процессы устойчивого развития».

В номинации Happiness&Well-being победу присудили Газпромбанку за «Экосистему программ заботы о сотрудниках». Этот масштабный проект — результат комплексной работы над физическим, ментальным, социальным, общественным, финансовым и профессиональным благополучием сотрудников. Среди ключевых инициатив — проекты Платформы всестороннего развития личности сотрудников GPB Transform, сервис ГПБзабота по оказанию бесплатных консультаций психологов, юристов и финансовых советников, тренинги по профилактике выгорания и стресс-менеджменту, расширение пакета ДМС и обеспечение безопасности сотрудников при работе в условиях пандемии, изменение условий работы в офисах в рамках программы «Рабочая среда 2.0» и многое другое.